你是一個會對多樣事物充滿興趣、感到興奮的人嗎？你總是羨慕別人可以找到很明確的品牌定位，自己卻一直猶豫、不知道該如何下手嗎？如果你也對自己該選擇什麼樣的利基主題始終沒有答案，那你可能也是「多面向發展人才」！

今天的內容就會和你聊聊：

• 什麼是多面向發展人才？為什麼你很難選定一個品牌利基？
• 如何把眾多興趣組合在一起？
• 釐清多元興趣的選擇迷思

什麼是「多面向發展人才」？

在《熱情人生的冰淇淋哲學》一書裡曾提到，這類型的人通常具備「喜歡多樣事物，不願意只追求一個東西」的特質。

擁有這類特質的人，在經營個人品牌初期都會有類似的煩惱：幾乎每個商業建議都告訴我們要選定一種利基，然後持續不斷地發展才能成功——可是，我喜歡的事情這麼多！我怎麼可以只用一種來定義我自己？

我們害怕選擇某個主題，就永遠不能改變，光想到得一直做同一件事，就會讓多面向發展人才有莫名的恐懼！那該怎麼做呢？接下來我就會用書中的概念，教你如何把多種興趣結合在一起。

下載免費練習表，和我一起實作！

如何把多個興趣組合在同一個品牌裡？

＃1 找到你的核心價值

淘金礦工不會把觸目所及的每塊石頭都塞進背包，他們必須分辨哪些是愚人金，哪些才是有價值的礦石。——《熱情人生的冰淇淋哲學》

就像我們不會把所有自己喜歡的食物都放在一起料理（試想把義大利麵、冰淇淋、珍奶都放進鍋子裡⋯）我們必須先釐清自己「當下」最在乎的價值是什麼、你現在希望能依據什麼價值觀而活？不必思考你以前重視什麼，或希望未來擁有哪些，只需要專注在「目前」你最看重的價值是哪些？為什麼它們對你很重要？它們有什麼樣的共通點？這些訊息將成為你品牌的基礎。

現在，要請你先瀏覽一遍練習表中的 50 個抽象觀念，再從中挑選對你來說最重要的 5 項。

＃2 列下所有的熱情和興趣

接下來，請你在練習表上（或拿出一張紙），列出目前最讓你感興趣的事。不需要依重要順序排列，只需要單純寫下你想哪些事？對什麼事情特別著迷？哪些類型的主題特別吸引你注意（吸引你的主題可能只有一種，也可能五花八門）

＃3 打造你的品牌拼盤

將核心價值觀填入與它的重要性相符的圈圈裡（你認為最重要的那一項，把它填入最大的圈圈裡），再分別把興趣填在對應的核心價值觀旁邊。

這樣做的目的是為了要幫助你篩選出符合核心價值觀的興趣，你可以有多種選項，但需要學會「聚焦」，並找出它們之間的關係，畢竟我們剛剛有說，不是所有的食材都適合放在一起料理。

最後，為你的品牌拼盤下一個漂亮的註解吧！你希望這樣的拼盤組合能夠幫助人們達成什麼目標？或是你希望為他們帶來什麼價值呢？

釐清多元興趣的選擇迷思

看到這裡你可能會想：那其餘的興趣怎麼辦？它們沒有被放進來！因此，我想花點時間來幫助你釐清可能會有的迷思——

＃1 不是每一種興趣都可以成為事業

好的利基除了熱情外，還需要兼顧市場才能夠獲利。因此，不是所有的興趣都適合成為品牌主題，但它可以作為調味料加入，讓整個品牌更有你的味道與獨特性。

舉例來說：美國企業家 Marie Forleo 本身也是一位多面向發展人才，她對很多事情都充滿興趣——寫作、舞蹈、心理學、創業、創造力、健身、慈善。她的品牌拼盤由個人成長、人際關係、商業行銷組合而成，但她會在影片裡跳舞，同時她也出版了《Everything is figure outable》一書。

所以，聚焦在現有的拼盤組合上，但不用擔心是否需要捨棄其他選項，因為你可以將其它的興趣當作調味加在你的品牌裡，例如：偶爾在直播裡提到、分享在限時動態、展現在你的表達方式上⋯，那些不同的愛好永遠都是你個人的一部份 🙂

＃2 單純享受你的愛好也不錯

如果你不知道該如何把他們當作調味加入，那麼也可以單純享受這個興趣帶給你的滿足感就好。就像有些人會刻意不讓自己的愛好變成收入來源，因為一旦成為事業，它勢必得滿足市場需求才能夠賺錢。

所以，思考一下：你真的想要把手作、旅行、閱讀⋯⋯變成事業嗎？還是你希望可以單純享受熱情帶來的樂趣呢？

＃3 品牌定位是變動的聚焦過程

有些人會害怕一旦確定了定位（有了第一份品牌拼盤）就永遠不能更動，但事實上，經營個人品牌就像在經營你自己，你不會永遠只有這些興趣，你也不會永遠只會這些東西（如果真的一成不變才可怕吧XD），你一定會因為經歷某些事情有所成長，而你當然也可以隨時微調你的拼盤組合，讓它貼切地反映你的價值觀。

舉例來說：如果你原先談的是旅行，但後來你希望安定下來，那你的內容也許會從「如何在巴黎找到好吃的美食」變成「如何在小公寓裡打造自己的工作室」；或者你原先是健身部落客，但後來結婚生子，想將內容調整成「育兒、生活風格」也並非不行。

你的個人品牌或事業應當順應你的生活發展，而不是將你的生活侷限在現有的品牌當中。隨著你的事業經營越久，會持續追蹤你的觀眾也不單單只是為了獲取資訊，而是因為喜歡你的某些特質與獨特的價值觀。因此，對你的觀眾有信心，也對你自己有信心 🙂

還沒下載練習表的點這：）

後記：關於《熱情人生的冰淇淋哲學》

當初會買下這本書，只是因為偶然在書店裡看到、拿起來隨意翻翻，沒想到看沒幾頁就直接愛上XD。

書裡談到很多關於「多面向發展人才」具備的特質與常見的煩惱，包括常常被誤以為沒定性、注意力不集中、虎頭蛇尾、做事不負責任⋯等等，畢竟一直以來，社會都賦予了我們「專精才能有所成」的價值觀，也導致擁有多元熱情的我們，不禁懷疑自己是不是永遠都沒辦法把一件事情做好？

但其實在現今發展快速、資訊爆炸、改變隨時都在發生的年代，多面向發展的特質反而能讓我們根據環境彈性調整、並快速地適應這些變化，也因為擁有多元的興趣，我們易於理解不同領域的事物、與他人交流、迸發出更多具有創意的想法。所以，我們非但不需要排斥或感到自卑，反而還應該要接納並感謝自己擁有這樣的特質，是因為擁有這樣的特質，才讓我們過上多采多姿的人生！

願每個擁有多元熱情的你，都能夠適應自己的各項興趣，並找到適合的發展方向：）